3月4日至5日，学校召开了2026年寒假干部务虚会。会议紧密围绕2028年上海市高职办学能力评价重点工作，聚焦专业建设、产教融合、招生就业、教学质量提升等核心任务，研究部署学校新一年的重点工作，奋力实现学校“十五五”良好开局。校长贺鹏飞、党委书记姜富明、党委副书记刘丽、副校长王云飞出席此次会议，各单位主要负责人参会。会议由贺鹏飞校长主持。
质管办、教务处、招生办、学生处负责人结合相关工作依次作专题报告。质管办主任王娟以“以评促建提质效，全力迎接2028年上海市高职办学能力评价”为题，系统解读国家及上海市高职办学能力评价政策框架，围绕办学条件监测、教学工作评估两大核心内容，梳理学校当前指标短板，明确迎评工作的阶段任务与实施路径；教务处副处长郝淑娟围绕“聚焦专业内涵建设，深化产教融合，赋能人才培养高质量发展”主题，分析职业教育改革新形势，提出以“一个核心、双轮驱动、三位一体”为思路，推进专业、课程、教材、师资、实习实训五大关键要素的联动改革；招生办主任朱敏华、学生处处长毛燕静分别围绕招培就测一体化人才供需适配、校企协同育人促就业等内容作专题汇报，提出构建招生、培养、就业、评价的闭环式工作机制，切实提升人才培养与产业需求之间的适配程度。
与会人员围绕专业建设、产教融合、师资队伍、教学管理、信息化建设、招生就业、办学条件提升等方面深入研讨，提出优化专业布局、深化校企协同、补齐办学短板、强化内涵建设、凝练办学特色等具体思路与举措，为学校高质量发展建言献策。
贺鹏飞校长在主持讲话中强调，各单位要迅速将思想和行动统一到学校“十五五”发展部署上来，细化任务清单、明确时间节点、压实工作责任，以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态，统筹推进专业建设、产教融合、师资队伍建设、迎评准备等重点工作，切实把务虚会的思路共识转化为推动学校高质量发展的具体行动，为“十五五”规划实施奠定坚实基础。
姜富明书记在总结讲话中指出，“十五五”时期是学校发展至关重要的关键五年，也是面临激烈竞争、动态调整的机遇期，全体干部要切实提高政治站位，重点把握三个核心维度:一是坚守办学方向，遵循高职教育规律，对接国家、区域对高职教育发展要求，做到“重服务、强贡献”，要充分体现前瞻规划、需求牵引、产教融合、校企合作，以质求效、稳健发展;二是明确首先要聚焦2028年办学能力评估五大关键要素，动态调整专业设置、强调“实”字，科学设计课程组合、强调“新”字，优化课程呈现形式、强调“活”字，细化教师能力清单、强调“高”字，建设产教融合实习实训基地、强调“真”字，推进“教学、实践、就业”全链条改革，做实各项工作成效;三是强化责任落实，构建“党政同频、部门协同、全员参与”的迎评工作机制，落实“人人了解评价、人人参与评价、人人贡献评价”的评价维度，全体干部要带头领悟指标要求、带领教职工真抓实干，聚焦未来三年核心目标，围绕办学能力高水平、产教融合高质量深化供给侧改革，强化特色服务、夯实内涵、做强特色、提升优势，扎实做好2028年评估准备，坚持高质量发展，坚持做利学校长远发展的实事，坚持走“强特优”发展之路，坚持绵绵用力、久久为功，一张蓝图干到底、脚踏实地，创造经得起实践、历史检验的实绩，推动学校实现高质量可持续发展。
本次寒假干部务虚会的召开，既是一次统一思想、凝聚共识的动员会，也是一次分析形势、破解难题的研讨会，更是一次锚定目标、部署任务的誓师会。下一步，学校将以此次务虚会为契机，持续深化教育教学改革，强化内涵建设，聚焦特色发展，着力提升办学能力和育人质量，奋力书写新时代职业教育高质量发展的济光答卷。
会议期间，全体参会人员在济光设计创意学院兼职主任、经济管理学院企业导师、尚工坊创始人邱俊的带领下参观闻道园及尚工坊基地，沉浸式感受中华传统文化魅力，汲取文化传承与实干奋进的精神力量。
