9月16日下午，宝山区人社局副局长钱叶萍、就促中心副主任张彦菁、就促中心培训指导科科长黄雅君来我校调研。副校长孙遥、继续教育学院副院长贝佳毅等参加了本次调研，共同商讨推进我校高技能人才培养工作。
会上，孙遥介绍了我校近年来学校的发展情况、专业布局的调整以及招生就业等各项工作的进展。他强调，学校肩负着培育并举的法定职责，以服务区域经济发展，全心全意办好职业教育，培养高素质的技术技能人才为己任；在“十五五”规划中明确提出：培训人次需达到在校人数的两倍，培训对象群体也将逐步从在校生扩展至社区和在职人员。
贝佳毅对学校近两年来高级技能培训工作的开展情况以及考证情况进行了汇报，着重介绍了面向宝山区财政局开展的财会人员培训项目、退役军人职业技能培训以及退役军人适应培训等工作的推进状况。
钱叶萍指出，当前国家正处于重要发展阶段，对产业工人的需求更为迫切，而职业院校恰是肩负着培养产业工人重任的学校；培训作为就业工作的一项关键环节，具有重要意义；建议济光学院在后续工作中，重点聚焦养老、家政以及人工智能等行业的发展动态，积极推进职业技能培训和定向培训相关工作，为宝山区区域经济发展提供有力助力。
本次调研为我校人才培养工作精准指引了未来的发展方向，为我校进一步优化专业设置、提升培训质量提供了宝贵的指导意见。学校将以此次调研为契机，进一步加强推进政企校三方合作，不断探索创新高技能人才培养模式，提高人才培养的针对性和实用性，为宝山区输送更多符合市场需求的高素质技术技能人才，助力宝山区产业升级和经济高质量发展。
会前，与会人员共同前往参观了顾惠明木工大师工作室、护理学院虚拟仿真实训室以及数字媒体实训室。
