为总结回顾高校分类评价工作，凝心聚力、群策群力，进一步做好今后的分类评价工作，4月28日下午，质管办组织召开了分类评价工作校长专题会。
首先，胡展飞校长讲话，就为什么要做好分类评价工作以及如何做好分类评价工作提出要求。他指出，在国家《深化新时代教育评价改革总体方案》“推进高校分类评价，引导不同类型高校科学定位，办出特色和水平”的大背景下，做好分类评价工作意义重大。全校上下要高度重视，结合“上海高等教育质量提升十大专项计划实施方案”要求，优化专业布局、强化产教融合，培养高素质技术技能人才。希望大家借此次会议，凝心聚力、群策群力，使我校2024年分类评价工作上一个新台阶。
质管办主任朱伟文作了题为“上海济光职业技术学院上海高校分类评价工作情况汇报”。从上海高校分类评价总体情况，我校各指标评价结果变化及2023年评价结果分析，2024年分类评价指标（讨论稿）等方面进行了介绍，并就做好2024年分类评价工作提出建议。她分析了我校面临的机遇和挑战，就分类评价数据采集来源进行了说明，并将重点任务、办学特色自定指标、对标发展高校等问题提交会议讨论。希望各相关职能部门和学院（部）按照“关于做好分类评价数据排摸工作的通知”要求，提出2024年分类评价对应指标提升计划。
会上，校领导刘丽副书记、王云飞副校长、孙遥副校长以及人事处、就业办等职能部门做了交流讲话。刘丽指出，要将分类评价工作纳入各单位的日常工作，与内涵建设项目、十四五规划、学校内部治理、人才培养模式改革相结合，从思想上重视、从行动上落实，对标对表，并做好总结凝炼。王云飞认为，对某些评价指标要有零的突破，优势指标要保持，要充分认识到分类评价结果跟资源配置与考核的挂钩关系。孙遥提出，各单位要充分挖掘潜力，针对评价要点做好日常各项工作。人事处处长李仪君就教师进企业实践、生师比、人才工作及国际交流等事项做了说明。就业指导中心主任杨伟英表示，将保持我校毕业生就业率，并在创新创业工作方面有所突破。信息中心主任方圆就信息化建设工作提出建议。
各学院（部）负责人进行了会议交流。人居环境与建筑设计学院、设计创意学院、护理学院、建工学院、基础部、人工智能学院负责人先后就专业群建设、智慧校园建设、科研项目、国际合作、教师教学、学生竞赛等方面提质增效提出意见和建议。
最后，胡展飞校长进行了会议总结讲话。他指出，要进一步优化招生专业结构布局，抓好内涵建设项目特别是确保完成上报的重点任务项目，做到上报数据不遗漏，考虑将分类评价结果与绩效考核挂钩。他还就人才揽蓄计划、校企合作等工作提出了要求。
