为落实“防疫情、稳经济、保安全”工作要求，发挥中心职能作用，助力建交行业复工复产，6月14日下午，上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心组织召开推进复工复产人才工作调研座谈会。深入了解行业企业、协会、院校在复工复产后面临的困难或需求，广泛听取在人才工作方面的意见和建议，促进沟通交流和合作，凝聚各方力量，用真招实招为复工复产提供有效的人力资源支撑。参会单位有中建八局、上海建工集团、华建集团、宝冶培训中心、上海市勘察设计行业协会、上海市建设协会，以及交通大学设计学院、上海大学美术学院、济光职业技术学院等16家单位人力资源部门负责同志或主管同志参加。我校建筑系主任岳华教授代表学校参加了本次会议，并在会上做交流发言。

中心主要领导结合中心职能，首先介绍了推动复工复产的一些初步考虑和主要措施。一是稳就业，保民生，积极开展人才招聘服务。通过与多方合作，开展线上招聘、直播招聘等公益招聘活动；强化信息化手段应用，提高人事招考服务水平。二是数字赋能，创新驱动，扎实推进行业人才评价工作。重点推进“三类人员”线上考试试点，探索建筑施工特种作业线上培训，开发二级造价师考试电子票据支付系统；在职称评审方面，将进一步推广网上办、预约办、快速达服务，以及提高线上答辩比例，提高职称评审工作效率。三是统筹协调，多措并举，提高行业人才服务质量。积极推进行业职业技能培训认定和技能竞赛工作；筹建建交行业HR联盟；发挥继教协会建交分会作用，优化继续教育平台和资源，更好服务行业人才培养。

岳华教授在会上就我校疫情以来复工复产的举措，畅谈了有关教育教学、人才培养、学生实习就业等方面面临的实际问题，以及解决问题的想法和建议。

市建设交通工作党委干部人事处杨振浩副处长和住建委科技信息处董益书副处长在听取了会上各单位与会代表的交流后，提出了行业主管部门的建议和要求，主要精神一是要回应好行业各方面的需求，拿出有效举措，服务好复工复产。二是要搭建更多交流平台，充分听取各方意见建议，提升服务水平。三是关于行业考试，有关工作举措既要满足需求，同时也要做好监管，要切实提升服务质量。四是今年推出的HR联盟等工作项目，希望各方积极参与，共同推进行业人才队伍建设。

中心领导班子对济光学院行企校协同育人做法给予肯定，后续上海市勘察设计行业协会对我们就业与实习工作很支持，在上海市勘察设计行业校企毕业生就业信息交流专栏等平台对我校建筑系给予大力宣传。

▲6月14日下午，上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心组织召开推进复工复产人才工作调研座谈会

▲上海市勘察设计行业协会会场

▲上海市勘察设计行业协会秘书长  忻国樑

▲上海市勘察设计行业校企毕业生就业信息交流专栏等平台对我校建筑系给予大力宣传

                                                   （图文来源：上海勘察设计 ）

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