3月5日下午，学院在报告厅召开2020-2021学年第二学期全体教职工大会。院长李永盛、党委书记姜富明、党委副书记刘丽、副院长王云飞出席了本次大会，全院200余名教职工参加了大会。会议由王云飞副院长主持。
姜富明书记就今年春季上海高校党政负责干部会议、市民办高校党政负责干部会议精神，向全体教职工进行传达。他强调，学院应牢牢把握立德树人的根本任务，在深化改革中激发更大的活力，推动教师队伍建设迈上了一个新的台阶，抓住上海五个新城建设的历史机遇，吸引更多优质资源促进我院职业教育的高质量发展，抓好校园常态化的预警防控工作，积极落实2021年的毕业生的就业工作，就业工作。
会上表彰了获得第一届“同·济”奖教金的7个项目团体，党委副书记刘丽宣读了表彰决定。受表彰的项目团体分别是：上海一流专科高等职业教育专业建设，立项专业，建筑设计专业团队；上海一流专科高等职业教育专业建设，培育专业，助产专业团队；2019年上海高职高专院校市级教师教学创新团队、立项团队，助产专业教师教学创新团队；2019年上海职高专院校，市级教师教学创新团队、培育团队，会计专业教学创新团队；2019年上海高职高专院校市级专业教学资源库建设示范项目，助产专业教学资源库项目团队；2019年上海高职高专院校市级专业教学资源库建设立项项目，建筑设计专业群、教学资源库项目团队；上海市第三批高本贯通试点专业建设工程管理专业团队。院长李永盛和党委书记姜富明为获奖代表颁发了荣誉证书。
会议最后，院长李永盛作重要讲话。他肯定了学院在教书育人方面敢为人先、取得佳绩的团队，并勉励职工向标杆看齐。随后他部署了新学期五个方面的工作：一是继续做好防疫抗疫，将教职工和学生的安全放在首位，管好学校大门，减少聚集性活动，做好突发事件的应急预案。二是深入贯彻“三全育人”教学要求，承担起教育管理、关心培养的责任，促进学生德智体美劳全面发展，积极开展19届和20届学生军训。三是招生和就业方面，力争保持我院的高就业率和专业对口率，做好上海籍学生的自主招生工作，积极开展社会服务，吸纳优质教育人才加入济光团队，做好高级职称续聘和定编定岗工作。四是进行校园的教学环境和实训条件改造，高效使用政府扶持资金，完成教学楼的内部建设和图书馆的二期工程。五是通过教代会实施校务公开民主监督，做好换届选举工作。
