2013年1月21日至23日,院长陈成澍、党委书记、副院长潘洪祺、副院长姚健敏、谢陪俐带领全体中层干部开展主题为“创新体制机制、加快改革”的中层干部研讨会,提前谋划部署2013年学院全局工作,激励各职能部门负责人以饱满的精神状态、脚踏实地的态度和攻坚克难的勇气来完成我院建设的各项任务,迎接新的挑战。
陈院长带领团队首先前往苏州农林职业技术学院学习访问,双方分别介绍了各自的办学经验和体会;农林学院成海钟院长介绍了该院教改、专业优化调整、实训实验基地建设等方面经验和体会。我院各职能部门负责人与该院相关部门负责人一对一交流学习,对其校内实训资源、狠抓教学改革以及实践教学的成效留下了深刻的印象和启迪。
研讨会还围绕“求共识、谋发展、担责任”等主题进行了分组讨论和大会交流。陈成澍院长对研讨会进行了总结,与全体干部共勉,一是实施目标责任制。开学之日各系(部)、职能部门上交2013年工作目标。二是实施职能部门服务制度。相关事务所涉及的牵头部门,全程办理各项手续,各部门直接相互监督。三是完善项目负责制。即立项前责任部门负责制,立项论证需充分,结论需明确;立项后,对重大、关键的项目职能部门人员进入项目组,接受项目负责人领导;公布项目实施进度表。
此次研讨会使各职能部门负责人明确了任务和方向,增强了责任心和紧迫感,必将对完成各项目建设任务起到良好的促进作用。
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