强化责任制 持续、稳步推进内涵建设--- 我院召开全体中层以上干部会议

　　2011年5月13日，我院召开主题为“强化责任制，持续、稳步推进内涵建设”的全体中层以上干部会议，就近期学院教学改革、重点专业建设、迎接人才培养评估等工作进行通报，并部署下一阶段工作重点。学院领导陈成澍、潘洪祺、姚健敏、谢陪俐等出席会议。会议由学院院长陈成澍主持。
　　学院领导结合各自分管条线的工作进展情况，对下一步的工作安排作了介绍。学院党委书记潘洪祺结合党务工作和人事等工作强调，着力在内涵建设上下功夫。他说，当前内涵建设的关键是教学改革、重点专业建设、教学团队、精品课程都存在较大的差距，根据学院“十二五”规划建设要求，在五年内把学院建设成同类院校的先进院校。领导班子有压力，势必给系部主任也带来压力，目前大家要看清形势，变压力为动力。学院与系部主任签约就是强调责任制，进行压力传递，发挥专业主任和骨干教师的积极性，抓紧各项工作的落实。他还指出要以建党90周年为契机，进一步研究党委庆祝建党90周年系列活动工作计划的落实，把“七一”作为济光师生同台演唱的歌咏大赛推向活动的高潮。同时要把开展系列活动、学习《责任比能力更重要》一书与学院中心工作、重点专业建设和文化氛围和谐校园建设结合起来。根据民办高校党工委精神文明建设工作会议的要求，任务很艰巨，文明寝室的建设、基础工作、网络信息等工作还要花大力气。学院副院长姚健敏传达了市教委安全稳定工作会议精神，就安全稳定和学生心理疏导、学生就业等工作情况进行了通报。她说，安全工作要多方联动，通力合作，争取各方支持，要加强学生逃生自救的演习和安全防范的教育。各级领导对安全稳定不能掉以轻心，特别要重视校园内的饮食卫生、消防安全、宿舍管理等工作，为学院的发展建设提供良好的安全和后勤保障。学院副院长谢陪俐就人才培养评估工作的进展情况作了介绍。她说，目前人才培养评估已进入到第二轮，落实任务，建设改进的阶段。各系部、各部门要把评建工作落实到责任人，并按评估要求把握好时间节点，确保学院人才培养评估工作的顺利完成。
　　学院院长陈成澍就学院近期“十二五”规划编制和落实、实训基地的建设、信息网络等工作进行了通报。他强调，各系部、各部门要围绕一年一度的年检工作，抓好各项工作的落实和数据的统计；系部要加强专业建设的互动，职能部门要加强管理，增强服务意识，发挥创新精神，积极优化服务过程、提升服务质量，为系部的专业建设、梯队建设、引进人才等方面出谋划策，为创建同类院校先进的济光学院，提供一流的优质服务。特别是要充分利用校园网络的作用，做好宣传工作，把学院内涵建设持续、稳步地向前推进。
　　最后为推进学院“十二五”发展规划的落实，学院院长陈成澍代表学院与“六系一部”的系部主任签定了“2011年度目标责任制”。